INSS Nedir?
INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), Brezilya'nın zorunlu kamu sosyal güvenlik sistemi. CLT veya MEI kapsamında çalışan tüm bireyler INSS'e katkı öder.
INSS Kapsamı
INSS Ne Sağlar?
- •Aposentadoria: Emeklilik aylığı
- •Auxílio por Incapacidade: Hastalık/engellilik yardımı
- •Salário-Maternidade: Doğum yardımı
- •Pensão por Morte: Ölüm durumunda aile maaşı
- •Auxílio-Reclusão: Hapis durumunda aile yardımı
INSS Katkı Oranları (2026)
| Maaş Aralığı | Katkı Oranı |
| R$ 1.518 – R$ 2.666 | %7,5 |
| R$ 2.666 – R$ 4.000 | %9 |
| R$ 4.000 – R$ 7.786 | %12 |
| R$ 7.786+ | %14 |
MEI için sabit katkı: R$ 71/ay (2026 itibarıyla yaklaşık asgari ücretin %5'i)
Brezilya'da Emeklilik Yaşı
2019 Emeklilik Reformu sonrası:
| Grup | Yaş | Katkı Süresi |
| Erkekler | 65 yaş | 20 yıl |
| Kadınlar | 62 yaş | 15 yıl |
Alternatif: 35 yıl (erkek) veya 30 yıl (kadın) katkı ile yaş şartı olmaksızın.
Yabancılar INSS'e Katılabilir mi?
Evet. CRNM ve CPF sahibi yabancılar INSS'e katılmak zorundadır (CLT çalışanlar) veya gönüllü katkı yapabilir (MEI, serbest çalışanlar).
Avantajlar:
- •Hastalık yardımı hakkı (15 katkıdan sonra)
- •Doğum yardımı
- •Uzun vadede emeklilik birikimi
Türkiye-Brezilya Sosyal Güvenlik Anlaşması
Türkiye ve Brezilya arasında 2015'te imzalanan sosyal güvenlik anlaşması yürürlüktedir. Bu anlaşma kapsamında:
- •Her iki ülkedeki çalışma süreleri toplamı emeklilik hesabında kullanılabilir
- •Çifte katkı ödeme zorunluluğu ortadan kalkar
- •Türkiye'deki SGK sürenizi Brezilya hesabınıza aktarabilirsiniz
Önemli: Anlaşmanın tam uygulaması için danışman alın.
FGTS (Çalışma Tazminatı Fonu)
FGTS INSS'den farklı bir fondur:
- •İşveren çalışan maaşının %8'ini FGTS'e yatırır
- •İşten çıkarılma, konut alımı veya emeklilikle çekilebilir
- •Yabancı CLT çalışanlar da aynı haktan yararlanır
Pratik INSS Hesabı
Örnek: Aylık R$ 5.000 maaşla CLT çalışan
- •INSS katkısı: R$ 5.000 × %12 = R$ 600/ay
- •İşveren FGTS katkısı: R$ 5.000 × %8 = R$ 400/ay
- •İşveren INSS katkısı (patronal): R$ 5.000 × %20 = R$ 1.000/ay
⚠️ Önemli Not: Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır. Bireysel durumunuz için profesyonel hukuki veya mali danışmanlık almanızı öneririz. Bilgiler son güncellenme tarihinde geçerlidir; mevzuat değişikliklerini resmi kaynaklardan teyit ediniz.